5月22日晚，我校第四屆“職來職往”大學生求職真人秀活動在鄠邑校區(qū)圖書館南廣場舉辦。校黨委副書記張木出席活動。相關部門及各院系負責人，輔導員和學生代表共1500余人在現(xiàn)場觀摩了活動。
本次“職來職往”大學生求職真人秀活動由就業(yè)指導中心和校團委主辦，材料科學與工程學院承辦。在將近兩個月的時間內(nèi)，活動先后經(jīng)過報名、初選、復選等環(huán)節(jié)，最終有10名來自不同院系的同學進入到最終模擬招聘環(huán)節(jié)。模擬招聘共分為自我展示、職場測評、職位選擇三個環(huán)節(jié)，應聘選手通過播放個人VCR、自我介紹、回答職業(yè)測評問題和企業(yè)HR提問等方式充分展示自己。臺上有意向的企業(yè)HR向求職同學介紹企業(yè)情況和崗位條件，雙方按自愿原則進行雙向選擇，最終9名選手如愿得到了“校招直通卡”。
此次活動得到了我校合作企業(yè)的大力支持，企業(yè)層次較高，評委陣容強大。中化泉州石化有限公司人力資源部招聘主管羅瓊、西安愛易網(wǎng)絡技術有限公司董事長趙奇、東嶺集團股份有限公司人力資源部經(jīng)理于艷、國金黃金股份有限公司總經(jīng)理唐德貴、陜西秦草生態(tài)環(huán)境科技有限公司人力資源部經(jīng)理馬博、中國航天科技集團有限公司第九研究院第七七一研究所人力資源部副部長龍耀軍、正大集團農(nóng)牧食品企業(yè)（中國）陜西區(qū)人力資源部經(jīng)理陳超、中國航空油料集團公司西安分公司人力資源部經(jīng)理陳飛亞應邀擔任面試官。陜西高級人才事務所有限公司所長郜隨印、經(jīng)濟管理學院人力資源管理系主任肖焰擔任點評嘉賓。
“職來職往”作為我校就業(yè)指導的特色品牌活動已連續(xù)舉辦四屆，不僅為在校生提供了展現(xiàn)自我的機會，還搭建起了學生與企業(yè)交流的平臺，更是為我校2019屆畢業(yè)生上了一堂生動的就業(yè)指導課，使更多學生深入了解用人單位的招聘流程、掌握一定的求職面試技巧，為將來的求職擇業(yè)做好準備。
文：郭荊
