各院(系),機關(guān)、教輔各單位:
一、單位目標考核材料報送
根據(jù)《西安石油大學院(部、系)目標管理辦法(試行)》(西石大黨〔2012〕27號)、《西安石油大學機關(guān)、教輔、后勤單位目標管理辦法(試行)》(西石大黨〔2012〕28號),按照學校工作要點、工作任務分解、目標管理任務書的有關(guān)要求,結(jié)合學校工作實際,為做好2020年度單位目標考核工作,現(xiàn)將報送2020年度單位目標考核材料有關(guān)事項通知如下:
(一)報送內(nèi)容
1.院(系)目標考核材料。以《西安石油大學關(guān)于下達2020年度院(系)目標管理任務書的通知》(西石大〔2020〕127號)確定的目標任務為依據(jù),主要包括各院(系)2020年1月1日至12月31日期間“綜合指標”和“業(yè)績指標”兩部分目標任務的完成情況。
2.機關(guān)、教輔單位目標考核材料。以《關(guān)于印發(fā)<中共西安石油大學委員會 西安石油大學2020年主要工作任務分解表>的通知》(西石大〔2020〕29號)確定的工作要點為依據(jù),逐條對照各單位2020年1月1日至12月31日期間牽頭以及協(xié)助完成的工作任務,填寫完成情況和工作創(chuàng)新點及工作增量。
(二)報送程序
1. 院(系)考核材料報送程序
(1)各院(系)根據(jù)2020年度院(系)目標管理任務書確定的目標任務和《西安石油大學院(部、系)目標管理辦法(試行)》給定的評分標準進行自評,并于 1月12日 前向教務處、實驗室管理處、科技處、研究生院、人事處、學生工作處、國際交流與合作處分類提交自評得分表,包括綜合指標得分表和業(yè)績指標得分表及評分支撐材料(電子版、紙質(zhì)版)。
2.教務處、實驗室管理處、科技處、研究生院、人事處、學生工作處、國際交流與合作處組織本部門工作人員,根據(jù)2020年度院(系)目標管理任務書以及評分細則,對被考核單位“綜合指標”、“業(yè)績指標”中的相關(guān)一級指標進行考評,并于1月16日 前向目標考核辦公室提交院(系)“綜合指標”和“業(yè)績指標”得分匯總表(附件1,電子版及紙質(zhì)版)。
(2)機關(guān)、教輔單位考核材料報送程序
機關(guān)、教輔各單位按照2020年工作要點任務分解表,對照目標考核評分細則就2020年度“工作完成情況”進行自評,填寫自評報告表(附件2),并于 1月13日 前向目標考核辦公室提交電子版和紙質(zhì)版(蓋章)。
2020年度單位目標考核其他相關(guān)工作另行安排。
二、2020年工作總結(jié)撰寫和報送要求
1. 結(jié)合《中共西安石油大學委員會 西安石油大學2020年工作要點》(西石大黨〔2020〕16號),全面梳理本單位2020年工作任務,對于還沒有完成的工作任務要說明原因。
2. 工作總結(jié)要與《中共西安石油大學委員會 西安石油大學2020年主要工作任務分解表》(西石大黨〔2020〕29號)所列工作任務相結(jié)合,全面反映本單位的主要工作及取得的成績,突出體現(xiàn)工作亮點和工作增量。工作總結(jié)的撰寫要條目清楚、突出重點、簡明扼要、客觀寫實。
3. 工作總結(jié)文末須注明撰稿人姓名及聯(lián)系電話,由本單位主要負責人簽字,并加蓋單位公章,于2021年1月13日前將紙質(zhì)版報送目標考核辦公室(行政樓410室),電子版發(fā)送至黨政辦公室郵箱(office@xsyu.edu.cn)。
4. 為規(guī)范報送材料格式,明確相關(guān)內(nèi)容要求,請機關(guān)、教輔單位按照附件3的模板進行撰寫,各院(系)按照附件4的模板撰寫。
三、2021年工作計劃撰寫和報送要求
根據(jù)學校工作安排,請各單位認真梳理本單位2021年的主要工作,形成本單位2021年工作計劃。
1. 單位工作計劃要突出創(chuàng)新性工作(盡量少寫一般性、常規(guī)工作),盡量列出量化指標,并使用準確的名詞術(shù)語或新提法。工作計劃要突出2021年的工作思路、主要工作任務、工作目標和完成時限。
2. 完成單位工作計劃的同時,請?zhí)顚懜郊?/span>5、附件6表格,請將文字描述性工作內(nèi)容(不便量化、無具體指標)梳理成條填寫在附件5中,將可量化的工作內(nèi)容逐條填寫在附件6中。(注:附件5與附件6的內(nèi)容不可重復填報)
3. 工作計劃文末須注明撰稿人姓名及聯(lián)系電話,由本單位主要負責人簽字,并加蓋單位公章,于2021年1月13日前將紙質(zhì)材料報送目標考核辦公室(行政樓410室),并將電子版發(fā)送至規(guī)劃處郵箱(ghc@xsyu.edu.cn)。
目標管理考核辦公室
2021年1月5日