根據(jù)工作需要，學校2021年擬公開招聘師資博士后10名，招聘工作按照《西安石油大學師資博士后項目實施辦法》（試行）（西石大人〔2019〕219號）執(zhí)行，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘對象
年齡不超過32周歲（1988年12月30日及以后出生），學風端正，治學嚴謹，思想政治表現(xiàn)良好，可自主選擇就業(yè)；滿足學校博士后科研流動站的進站要求。
本校在站未滿1年的非定向博士后研究人員也可以按以上條件申請師資博士后。
二、待遇
1.師資博士后享受學校教師八級崗位人員的同等待遇。
2.師資博士后進站后享受科研啟動費5萬元，選聘為事業(yè)編制教師后按照相關政策享受相應的待遇。
3.師資博士后在聘期內(nèi)按照國家相關規(guī)定參加社會保險，由學校和個人分別繳納保險費用。
4.師資博士后在站期間取得的科研成果納入學校教學科研獎勵范圍。
5.出站后選聘為我校教師的，在站時間可計入工齡，在站期間教學及科研工作成果可計入任現(xiàn)職以來成果。
6.師資博士后聘期內(nèi)享受休假、子女入園等福利待遇，同時，可享受學校每年2萬元的住房補貼。
三、聘用條件
1. 聘期結束時達到出站條件，并滿足以下條件之一，可納入事業(yè)編制，受聘相應教師崗位：
（1）獲批并主持國家自然科學（社科）基金項目，受聘學校教師七級崗位。
（2）獲批并主持2項省部級科研項目，以第一作者身份發(fā)表SCI論文2篇以上。受聘學校教師八級崗位。
（3）獲批并主持1項省部級科研項目，以第一作者身份發(fā)表SCI一區(qū)論文1篇以上。受聘學校教師九級崗位。
2. 入站前已主持過國家自然科學（社科）基金項目者，出站時，滿足出站條件并達到以下條件之一，可納入事業(yè)編制，受聘相應教師崗位：
（1）在站期間獲批并主持省部級以上的科研項目1項；
（2）在站期間以第一作者身份發(fā)表SCI一區(qū)論文1篇以上。
四、應聘程序
（一）符合條件的應聘人員采取網(wǎng)上報名的方式，根據(jù)需要也可采取現(xiàn)場報名的方式。應聘人員根據(jù)公布的崗位需求計劃，通過西安石油大學人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報名，按照報名流程及要求，填寫個人信息，選擇應聘崗位。報名系統(tǒng)自2020年12月30日起開放。
（二）報名網(wǎng)址http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew
（三）國（境）外留學人員報到前還需提供中國駐外使（領）館教育處（組）開具的《留學回國人員證明》和教育部留學服務中心開具的《學歷學位認證書》和報到證。
（四）應聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責。材料有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應聘、錄用資格。
初審通過后，設崗學院考察。學校博管辦根據(jù)博士后管理相關辦法提出具體審核意見，確定人選，體檢簽約，并辦理進站手續(xù)。
五、考核方式
考核一般采取面試考查的方式進行，根據(jù)需要也可采取結構化面試與講課、現(xiàn)場操作等其他方式相結合進行，主要測評應聘人員適應招聘崗位要求的綜合素質(zhì)和能力。
設崗單位成立考核組?？己私M成員由設崗單位黨政主要負責人、教授委員會委員等組成，一般不少于7人?？己私M對應聘人員的基本條件進行資格審查，經(jīng)資格審查通過的應聘人員由考核組組織試講或面試，考核應聘人員的思想品德、學術潛力、業(yè)務能力等。院系教授委員會簽署鑒定意見后，考核結果經(jīng)由院系黨政聯(lián)席會認定，并填寫《接收師資博士后考核情況登記表》，報人事處、教師工作部審核。
個人相關資質(zhì)證明材料須在試講或面試時提供，內(nèi)容包括：個人簡歷、畢業(yè)學校的推薦材料（含日常思政表現(xiàn)鑒定）、已獲得的學歷學位證書、身份證、學術成果（主要論文、著作、科研項目及獲獎、發(fā)明創(chuàng)造及獲獎）。上述所有材料可先提供掃描復印件，到校面試時需核查原件，博士階段學歷學位證書報到前核查原件。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：惠老師
聯(lián)系電話：029-88382283
報名時間自發(fā)布之日起，截止至次年招聘公告發(fā)布之日。
附件：1. 西安石油大學2021年海內(nèi)外博士畢業(yè)生師資博士后崗位需求計劃
2.《西安石油大學師資博士后項目實施辦法（試行）》.doc
西安石油大學人事處
2020年12月30日
附件1 ：
