各學院（部、系）：
為適應高水平大學建設目標要求，加快青年教師培養(yǎng)，根據《西安石油大學教師公派出國（境）研修管理暫行辦法》（西石大人〔2014〕6號），現將有關事宜通知如下：
（一）選派計劃和申請人員范圍
2017年學校擬公派20名青年教師出國。
1.具有講師及以上專業(yè)技術職務，博士研究生（教學為主型院系可放寬到碩士研究生）；
2. 1977年1月1日后出生；
3.在校工作滿3年；
4.無公派出國訪學經歷，或近3年無6個月以上國內進修經歷；
5.學校專業(yè)技術崗位聘期考核基本合格或不合格不得申報。
（二）優(yōu)先推薦條件
1.校青年拔尖人才、青年骨干教師；校級優(yōu)秀教師。
2.國家留學基金委高等學校 “青年骨干教師出國研修項目”學校評審通過人員。
3.近3年年度考核中獲得過優(yōu)秀的人員或院（部、系）優(yōu)秀教師等獎勵。
（三）選拔程序
1.由符合條件的教師提出申請，各學院（部、系）排序推薦。
2.學校組織相關部門審議并確定出國訪學人選及資助時間。
（四）其他事宜
1．教師出國訪學是學校推動教師隊伍國際化水平的重要舉措，是提高青年教師業(yè)務能力的有效手段，各單位要在派出之前確定訪學目標。
2．2016年選派出國研修的青年教師在2017年5月31日之前尚未聯(lián)系到出訪院校的，原則上不再支持，確需申請延期出訪的，經學院（部、系）同意，可延期出訪，但須占用本單位2017年的出訪指標。
3.校內公派項目按《西安石油大學教師公派出國（境）研修管理暫行辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。
（五）時間安排
各有關單位請于6月6日下午17:00前將匯總表及《2017年學校公派青年教師出國項目申請表》報送到人事處師資科（行政樓407），電子版發(fā)至shizike@xsyu.edu.cn。人事處會同相關部門審核評議、組織評審、擇優(yōu)派出。
聯(lián)系電話：88382286
人事處
2017年5月27日
附件：
1、2017年教師出國研修項目申請人員匯總表
2、2017年學校公派青年教師出國項目申請表
3、《西安石油大學教師公派出國（境）研修管理暫行辦法》
