1月19日上午，后勤管理處召開科以上管理干部工作專題會議，回顧2020年工作，安排部署2021年重點工作。蘇文甫副校長與會，并親切寄語包括新任命的科級在內(nèi)的后勤管理干部。
會議在雁塔校區(qū)西階第二會議室召開，后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)班子，以及現(xiàn)任、原任及新任命的科級干部參加會議。在茍金虎處長主持下，首先由機關(guān)四總支書記、副處長彭革偉宣讀了學(xué)校黨委關(guān)于后勤科級干部的任免決定。
蘇文甫副校長做了重要講話，對后勤的新老干部提出工作寄語：
一是向服從組織安排，以學(xué)校發(fā)展大局為重的任期屆滿干部表示敬意，感謝大家多年以來在后勤崗位上的辛勤工作和無私付出。同時感謝后勤管理干部過去一年來，在打好疫情防控阻擊和攻堅戰(zhàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真落實好各項服務(wù)和保障工作。本次干部換屆調(diào)整工作，在學(xué)校統(tǒng)籌部署和后勤緊密銜接落實下，得以有條不紊地進行，健全了后勤組織機構(gòu)，充實了干部隊伍，體現(xiàn)了學(xué)校黨政班子對后勤工作的關(guān)心與支持，更為建設(shè)現(xiàn)代化高水平的后勤提供了強力保障。
二是祝愿到崗任職的新干部迅速調(diào)整心態(tài)，求真務(wù)實、強化自身建設(shè)，把服務(wù)保障工作做好，做到身心付出與工作成果相匹配。這就要求后勤管理干部要及時交流、溝通和協(xié)調(diào)：老同志要把多年工作經(jīng)歷經(jīng)驗的寶貴財富“傳幫帶”給新同志；新同志要向老同志多虛心請教工作方法和技能，共同把工作做好、落實。
三是由于后勤工作特殊性、接續(xù)性，節(jié)假日期間，尤其是新老干部工作交接過程中，大家往往不能正常休假，希望讓家人給予充分的理解和支持，更祝福大家處理好工作與生活的關(guān)系，調(diào)整好工作狀態(tài)，去更好地迎接新年度工作，不斷取得新成績。
隨后，茍金虎處長又代表領(lǐng)導(dǎo)班子，對2020年的后勤工作進行了回顧，對2021年的主要工作進行了安排部署，并從六個方面對新任科級干部提出要求：
一是在政治方面要牢記和踐行初心使命，堅持“四個意識”，做到“兩個維護”。
二是在全面從嚴(yán)治黨方面，要把工作職能和管理職權(quán)既當(dāng)做服務(wù)師生、干事創(chuàng)業(yè)的“利器”，更要認(rèn)識到是組織和師生交給自己的“緊箍咒”，常懷敬畏，始終有底線、有定力，廉潔自律，不觸紅線。
三是在穩(wěn)定安全方面要注重輿情，自始至終在意識形態(tài)工作中保持高度敏感性；把廣大師生、員工的生命安全和健康放在首位。
四是在責(zé)任方面要立德樹人，勇于擔(dān)當(dāng)，加強服務(wù)意識，時刻從師生的真實需要出發(fā)去思考工作、主動作為，研究問題、落實任務(wù)。
五是在規(guī)范履職方面要盡職盡責(zé)，在工作中有格局、有站位，講做法，重效果，追求在本行業(yè)領(lǐng)域形成核心競爭力和服務(wù)品牌形象。
六是在工作增量方面要貫徹創(chuàng)新理念，敢于開疆拓土，認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握和應(yīng)用新技術(shù)。
后勤管理干部工作專題會議現(xiàn)場
