蘇文甫副校長對后勤干部提出工作要求
5月2日，后勤處（集團）召開科以上干部專題工作會，通過簽訂工作責任清單、解讀并安排布置工作任務(wù)等方式，抓緊落實學校部署的各項工作。蘇文甫副校長與會，并對干部以身作則，團結(jié)協(xié)作開展工作提出具體要求。
蘇文甫副校長表示：面對今年后勤服務(wù)保障工作專項多、時間緊、任務(wù)重等實際情況，要在充分發(fā)揚吃苦、耐勞、積極、肯干良好作風的基礎(chǔ)上，更加注重對工作的統(tǒng)籌安排，增強管理效率，抓緊抓牢工作進度、關(guān)鍵節(jié)點。這就要求后勤干部要更加注重工作素質(zhì)和能力的不斷提升，一是要注重個人身心調(diào)節(jié)與和諧，自強敢擔當；二是要注重相互間協(xié)調(diào)與配合，信任促團結(jié)；三是要注重自身與集體、部門與學校的和順，合力促發(fā)展。體現(xiàn)在工作上就是要保持與學校發(fā)展的一致性，工作推進有條理，工作落實要周詳。
為加快推進和落實后勤各項年度工作，專題會上還進行了后勤處（集團）2018年各支部、各部門相關(guān)工作責任清單的簽訂：茍金虎處長（總經(jīng)理）代表機關(guān)黨委第四支部，逐一與后勤各支部書記簽訂了全面從嚴治黨、黨風廉政、意識形態(tài)等工作責任清單；后勤班子也與各中心負責人一一簽訂了廉政建設(shè)、穩(wěn)定安全等工作責任清單。同時，后勤負責人還結(jié)合學校主要工作、工作任務(wù)分解表，詳細解讀并安排布置了各部門年度具體工作任務(wù)，對認真落實工作內(nèi)容、進度及節(jié)點、完成時限、責任部門、責任人等要素都做出了明確要求。
蘇文甫副校長對后勤工作推進和落實提出具體要求
后勤領(lǐng)導班子與各中心負責人簽訂工作責任清單
后勤處（集團）科以上干部專題工作會議現(xiàn)場
